Por muchos años, la sociedad se ha visto dominada por el género masculino, tanto así, que resulta irónico pensar que  en antaño hubo una época en donde esta situación era a la inversa, mas sin embargo no es la situación presente en la sociedad actual. A pesar de que esta situación continua formando parte de nuestra sociedad actual sería insensato no reconocer los avances que actualmente se evidencian en la materia, tanto es así que hoy, hay países que gozan de un máximo representante público femenino, tal es el caso de Argentina, Chile, Brasil y lo fue así en Costa Rica en el periodo 2010-2014 situación que sin duda en el XIX hubiese sido impensable.

Es común escuchar comentarios de mentes y pensamientos paradigmáticos que suelen catalogar algunos trabajos u oficios como masculinos o bien femeninos, pensamientos que no se alejan del contexto actual pero que sin duda son del siglo pasado. En el Instituto Tecnológico de Costa Rica, por mucho tiempo se ha notado una diferencia en el número de hombres y mujeres siendo “por supuesto” el número de hombres mayor, suposición que de la realidad no se aleja. A raíz de esta situación, en un grupo de jóvenes del TEC, nació el interés de comprender porqué razones se podría estar dando este fenómeno.

Como punto de partida, se tomaron 2 carreras del Instituto Tecnológico de Costa Rica, en las que se estimó que la diferencia en número de hombres y mujeres era mayor al 50%. Fenómeno que no solo se comprobó que era existente y de mayores proporciones sino que se evidencio que está presente en otras carreras del TEC y es en general la tónica presente en esta institución, sin embargo del igual manera se estimo que habían carreras en el cuales el fenómeno no está presente sino que el numero se encuentra balanceado así se comprobó.  

Para lograr comprender las posibles causas del fenómeno, se decidió hacer una investigación que arrojara resultados concluyentes y eficaces acerca de este fenómeno, que permitiera entender las causas y las posibles soluciones del mismo y que sin duda permitiera al lector generar un criterio acerca del fenómeno. El presente informe técnico conduce a una serie de encuestas y entrevistas intencionalmente encausadas y enfocadas con preguntas que permitieron llegar causas, aunque no absolutas, si certeras sobre fenómeno antes mencionado.

El plato fuerte de esta investigación, ciertamente, lo constituyen las encuestas realizadas a 2 grupos poblacionales, siendo estos estudiantes que cursan el ultimo año de colegio y estudiantes universitarios del TEC. Se tomó como población los estudiantes del último año de colegio con la intención de comprender  que carreras universitarias buscan y porqué,  de igual forma comprender en cuales carreras colocarían una mayoría de hombres o bien de mujeres. De igual forma se encuestaron estudiantes universitarios para entender porqué eligieron su carrera actual, en qué sector colocarían más mujeres o bien hombres y ver la reacción ante los diversos cuestionamientos.

Dentro de las conclusiones se encuentra que las mujeres prefieren otros sectores laborales antes que el de las ingenierías, que las personas consideran y perciben que las ingenierías son dominanadas en su mayoría por los hombres y coincidieron en concluir que más mujeres prefieren la carrera de Ingeniería Ambiental  del TEC sobre los hombres y que en la carrera de Ingeniería en Electrónica del TEC la mayoría son hombres.